Engagement record pour les équipes RH de l’Oréal
Le challenge MySquadRunner a été lancé chez l’Oréal dans le but de créer une cohésion d’équipe entre stagiaires, alternants et recruteurs. Il a rassemblé près de 80% de cette population.
Comment MySquadRunner a permis à l’Oréal d’engager rapidement et efficacement une population réputée difficile à intégrer, la génération Y, autour d’un challenge santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
3 chiffres clés :
- 80% d’engagement
- 20 activités par jour
- 10000 km parcourus
Découvrez l’ensemble des résultats de l’étude sur les leviers d’engagement du challenge ici :
